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講好道恩故事 彰顯品牌價值
為了營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，鍛煉新員工演講能力，增強(qiáng)新員工的自信心及對企業(yè)文化的認(rèn)同感和崗位責(zé)任感，營銷中心于9月15日上午，在集團(tuán)四樓會議室組織了以“不抱怨、不折騰、不怠慢”為主題的演講比賽，本次演講比賽共有18名員工同臺演講，營銷中心全體員工觀看了比賽。經(jīng)過激烈角逐，郭曉妍獲得一等獎，趙興龍、劉潔獲得二等獎，孫行智、萬蘋蘋、馬曉彤、陳瑜獲得三等獎。
比賽在《道恩之歌》聲中拉開序幕。參賽選手圍繞“不抱怨、不折騰、不怠慢”這一主題，立足崗位職責(zé)，緊密聯(lián)系自身工作、學(xué)習(xí)和思想實際，進(jìn)行了聲情并茂、激情洋溢的演講，不時引來陣陣掌聲，深深地感染了聽眾，引起了全體同事的強(qiáng)烈共鳴。比賽中場臺下有獎競猜活動高潮迭起，大家都融入到了現(xiàn)場積極向上、融洽和諧的氛圍中。
演講評比分設(shè)特邀評委與評委小組，集團(tuán)公司副總裁孫希旺、宋慧東、王志香，總裁助理王永放，總裁辦公室副主任陳路、人力資源部副部長劉秀萍等領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀評委；營銷中心副科級以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委。各評委從演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、脫稿演講、演講時間等方面綜合評價選手表現(xiàn)，充分保證了比賽結(jié)果的公平、公正、公開。比賽結(jié)果將作為營銷中心評先樹優(yōu)、干部選拔的依據(jù)之一。
比賽結(jié)束后，現(xiàn)場向獲獎人員頒發(fā)了獎品和獲獎證書，營銷中心總經(jīng)理楊書海對演講活動中的亮點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評，并圍繞“不抱怨、不折騰、不怠慢”這一主題，通過典型事例剖析，啟發(fā)大家思考如何愛崗敬業(yè)做好本職工作。他希望全體員工通過此次活動，進(jìn)一步提升思想境界和愛崗奉獻(xiàn)精神，挖掘出個人最大潛能，不斷提高工作能力，為營銷中心取得更輝煌的成績而貢獻(xiàn)力量。
比賽在《道恩之歌》聲中拉開序幕。參賽選手圍繞“不抱怨、不折騰、不怠慢”這一主題，立足崗位職責(zé)，緊密聯(lián)系自身工作、學(xué)習(xí)和思想實際，進(jìn)行了聲情并茂、激情洋溢的演講，不時引來陣陣掌聲，深深地感染了聽眾，引起了全體同事的強(qiáng)烈共鳴。比賽中場臺下有獎競猜活動高潮迭起，大家都融入到了現(xiàn)場積極向上、融洽和諧的氛圍中。
演講評比分設(shè)特邀評委與評委小組，集團(tuán)公司副總裁孫希旺、宋慧東、王志香，總裁助理王永放，總裁辦公室副主任陳路、人力資源部副部長劉秀萍等領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀評委；營銷中心副科級以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委。各評委從演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、脫稿演講、演講時間等方面綜合評價選手表現(xiàn)，充分保證了比賽結(jié)果的公平、公正、公開。比賽結(jié)果將作為營銷中心評先樹優(yōu)、干部選拔的依據(jù)之一。
比賽結(jié)束后，現(xiàn)場向獲獎人員頒發(fā)了獎品和獲獎證書，營銷中心總經(jīng)理楊書海對演講活動中的亮點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評，并圍繞“不抱怨、不折騰、不怠慢”這一主題，通過典型事例剖析，啟發(fā)大家思考如何愛崗敬業(yè)做好本職工作。他希望全體員工通過此次活動，進(jìn)一步提升思想境界和愛崗奉獻(xiàn)精神，挖掘出個人最大潛能，不斷提高工作能力，為營銷中心取得更輝煌的成績而貢獻(xiàn)力量。
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